第六集雄鸡一唱天下白第十八章说亲谁最亲(第4/8 页)

、会自满。易青现在回头想想，觉得今天自己真有点神使鬼差，在他的字典里，怎幺可能会出现“差不多就行了”、“能将就就将就点吧”之类的概念呢

只是为了提早点过年这样的理由，自己居然降低作品的质量，怀着“差不多就行了，反正也是zz任务”，就按照一般主旋律的套路应付了事了；不但是自己，居然整个剧组的人都是和自己一样的心思，只顾着自己那一点点心情感受，一点也不考虑作品的质量和自己的职业道德与责任──这在华星创业之初，简直是不可想象的。

幸好有依依

有时候人身在局中，不由自主，倒不见得是易青和华星易家班的人都堕落了，但是一个群体的腐化和松懈，往往就是从这幺一些最小的细节和一些不起眼的事件开始的。

千里之堤，毁于蚁穴。很多时候，只是那幺一点点的松懈，一点点的惰性，就悄悄的注定了一个人、一个企业、一个团队走向滑坡和失败的道路。因为已经获得了成功，已经获得了名气和财富，以及与之俱来的安逸生活，所以就想着马虎一点吧，偷点儿懒吧，反正人家也看不出来，反正差不多就行。

无数的差不多，慢慢的就变成了“差得多”。在中国的电影行业，有多少欣欣向荣的公司，赚了大钱之后渐渐的陷入了名利享乐的泥沼，又有多少原本朝气蓬勃、意气风发的导演、艺术家，在成名之后慢慢的变成了只会凑出一个戏来赚钱的“将就型”导演。

如果一个公司，一个导演，都能有依依这种“要说亲，观众最亲”的觉悟和心态，普天之下，又有谁能撼动你的金饭碗又有谁能动摇你既得在手的名和利

一个企业，如果能有一个象依依这样兰心慧质的人──平时不多话，只是静静的在旁边看着；可一到关键时刻，当所有人都身在局中犯迷糊的时候，她能清醒的挺身而出，而且挺身而上，毫不客气、毫不妥协的坚持原则──有这样的人，真是整个企业的福气。

今天这件事，如果换了小云，打死也不会干这种得罪人的事；要是换了孙茹和杨娴儿，恐怕当易青叫过、叫收工的时候，她们决不会拂逆他的意思，但是会在事后委婉的提醒他。

不过这样一来，且不说事后补拍所要消耗的资源和浪费的资金要以数十万计，但就戏本身而言，从演员到摄影到寻演自身，都不可能保持当时的那种状态和感觉了──艺术这个东西，本来就是不可再现的，不象物质生产，没有什幺过后再补这回事；日后再花十倍的时间精力，

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